傳統的中國家族經營之道，通常都是在讀書與做生意之間取得一個平衡。
換言之，就是大兒子做生意，二兒子唸書，三兒子再做生意，四兒子再唸書。
家族命脈的延續是需要金錢的，所以第一個兒子生出來就是注定要學習做生意，以確保整個家族的維生。
第二個兒子生出來就讓他去唸書，為將來當官做準備；
當然，唸書不一定有成，官也不一定能當成，可是這光門耀祖的事情，不投資也不行。
何況將來當了官，官商勾結下又可以好好撈一筆油水回來，也不是件壞事。
以敝家族的情況來分析：
獅子爺生了三個兒子一個女兒，大兒子做生意，二兒子唸書，三兒子又做生意。
在還是農業為主要生活型態的年代裡，這種無意間的安排完全和早期大宅門經營策略一樣。
先不說老大和老三事業有成與否，至少老二(兔子爹)唸書有成，只差沒當官而已。
只是隨著產業結構的改變，大家族轉型成小家庭。
西方的思維也逐漸進入，與傳統中國注重人際關係經營的模式格格不入。
被西方思想徹底洗腦的兔子爹在回國之後，因為不喜歡大家庭複雜的人際關係與瑣事，
於是舉家從高雄搬到了台南，與眾家兄弟分道揚鑣。
可是兔子爹畢竟是讀書人，讀書人通常不太會賺錢。後在兔子娘的從旁協助下，兩隻小兔仔活的也到平安健康，一方面接受兔子爹的西方數理震撼教育，同時接受兔子娘的英文語文訓練。一路到了現在獨立工作自我生活的狀況。
於是問題又回到了原點。
是依循「龍生龍，鳳生鳳」的觀點，繼續當個讀書人，也許將來當官發大財？還是依循「老鼠的兒子會打洞」的方針，當個有氣質的生意人，扎扎實實的賺錢，養活自己，奉養父母，並支持下一代當個頂天立地的窮苦讀書人呢？
在全球流動的產業結構下，特別是在講究個人差異以突顯個人競爭能力的年代裡，「大兒子做生意，二兒子唸書當官」的概念已經不適用於現代理性價值觀下的小家庭模式了。
試想，連自己的小孩都給請外人來帶了，家族的價值觀與精神怎麼可能延續的下去？此外，當你跟你的情人說：「將來我要跟我爹娘一起住」，看他(她)會不會立刻甩你一巴掌然後離你而去？或著，你帶著小孩跟你一起上下班，我就不相信老闆不會抓狂。最後，當你快要餓死的時候，你跟你哥哥說：「哥，來個一百萬讓我和我老婆小孩出國玩一趟吧。」，我就不相信你大嫂不會甩你或你哥一巴掌。
所以，我想出了一個相當痛苦的好方法。
就是，「這一代唸書，下一代就做生意，然後自己的小孩交給父母教育，既可以三代同堂而不失和樂融融。」
所以老師，您就別再要我遵守「守貧誓言」當個窮苦建築師了。
我已經立志當個奸商努力賺錢，哈佛我小孩去就好了。